大学生社会实践活动协议书-大学生社会实践活动协议书怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学生社会实践活动协议书的问题，于是小编就整理了5个相关介绍大学生社会实践活动协议书的解答，让我们一起看看吧。

1. 1、关于学生的实践合同
2. 2、实习合同
3. 3、学生外出实习都需要签订什么?
4. 4、志愿服务协议书
5. 5、

1、关于学生的实践合同

1、甲方负责为乙方派遣学生提供必要的劳动安全用品，带薪实习期间的补贴原则上按每人每工作日40元人民币标准执行，其它实践活动的补贴依甲乙方另行约定的方案执行。 甲方负责对乙方派遣学生在岗实习期间的真实表现出具实践鉴定。

2、关于学生的实践合同（篇1） 甲方：___ 乙方：___ 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，甲乙双方遵循自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本实习协议（以下简称协议）。

3、对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门；对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。

2、实习合同

服从学校对实习单位的安排，服从实习班主任和实习指导教师的管理与调度；对安排有不同意见的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节给予纪律处分。

乙方为甲方学生提供实习场所，在实习期间与甲方一起共同管理和指导学生的就业实习。 乙方应按照劳动合同法及相关法律法规的规定安排实习学生的工作时间、休息休假，不得安排实习学生从事与其专业、年龄、身体状况等不相适应的工作。

实用实习生劳动合同首先可以描写甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到某岗位实习；然后可以描写依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴；最后可以描写具体工作时间和工作内容。

法律分析：会签订专门的实习合同，规定好对应的试用期，在试用期期间，劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

实习期不要签订劳动合同。实习期间和单位之间不是劳动合同关系，作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议。学徒和实习不属于劳动者，不适用劳动合同法。

3、学生外出实习都需要签订什么?

1、对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门；对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。

2、法律主观：实习生需要签订协议，但一般是由企业、学校、学生三方共同签订实习协议。实习协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的 权利和义务 的书面表现形式，与劳动合同是不一样的。

3、另一类是实习人员出于教学需要在单位进行社会实践的行为，如大学生的毕业实习。这类实习人员一般与用人单位不建立劳动关系，实习的目的在于让学生接触社会，实践自己在书本上学到的理论知识。

4、三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。

5、法律规定实习生一般情况下不需要签合同，凡是中国境内的企业与劳动者建立劳动关系，都应当按照 《劳动合同法》的规定，自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。

6、实习生需要签订协议，但一般是由企业、学校、学生三方共同签订实习协议。实习协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的 权利和义务 的书面表现形式，与劳动合同是不一样的。

4、志愿服务协议书

1、从协议书签署之日起，若甲乙任何一方中途终止协议，则视为违约，违约方赔偿守约方协议总价的 ___%作为违约金。若甲方中途终止协议，乙方将按照已服务步骤扣除相应服务费，对于未完成的其他步骤，乙方应将余额退还甲方。

2、志愿者加入“折翼天使的绿色守候”活动，要遵守项目志愿者管理条例及相关规章制度，按活动实施进度，服从带队人员安排，为了绿色、为了传播爱的公益目标，必须坚持到底，不随意退出。

3、免责协议书 篇1 第一条 本次户外活动本着放松心情、亲近自然、无任何商业目的、自愿参加与退出、风险与责任自负的原则。 但户外活动有风险，参加者应有必要的风险意识。

4、合同协议书 篇1 甲方：儒释道健康疗愈会馆 乙方：经合同双方共同协商，就《陀罗尼特效疗效茶》治疗效果相关事宜，签订本合同。望双方共同遵守。

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到此，以上就是小编对于大学生社会实践活动协议书的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学生社会实践活动协议书的5点解答对大家有用。